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av在线细化农村学校校长教师培训方案
发布时间 :2018-04-17 17:21

 

av在线细化农村学校校长教师培训方案

2017年12月25日,全国统筹县域内城乡义务教育一体化改革发展现场推进会在青岛召开。会议上,青岛西海岸新区以“优先发展——最美的建筑是学校,优化师资——最美的职业是教师,优质教育——最美的获得是成长”的城乡教育一体化推进策略受到各方瞩目。

作为国家设立的第九个国家级新区,一个由原黄岛区和胶南市合并组建而成的新区、大区,该如何走出一条教育区域优质发展的新路?虽说家底相对厚实些,但是对于一个存在明显发展层差、一个城市化快速推进的区域而言,挑战同样很大。近年来,西海岸新区重在路径选择,聚焦关键问题,下功夫构建城乡教育一体化的发展新格局。

稳稳前行 政府的责任挺在前面

春风徐来,青岛西海岸新区的学校建设工地又呈现出一片忙碌景象。“现在,所有新建学校都是按照去年修订的《青岛西海岸新区学校建设标准》来实施。”青岛西海岸新区副区长张磊娜告诉记者,去年经过充分论证,区里按照标准最高、质量最优、装备最好的原则制定了新的学校建设标准。

根据这项标准,今后新区所有的新建学校都突出绿色理念,利用海绵城市、被动房技术,同时新风系统、地下停车场也成为“标配”。与此同时,像游泳馆、艺术馆这样的“大件”,每个学区都会确保配备并实现学区共享。在新区,这样的标准,并不仅限于公办学校,民办学校也要按照这个标准进行建设和配备。

校舍建设标准提高的同时,内部设施配备标准同样提高。“按照新的标准建设学校,投入水平比起过去要提高50%以上,按照未来5年的建设规划,西海岸新区将为此增加投入40亿元。”张磊娜说,这个标准的制定和出台,体现的是政府意志。对于教育的发展,新区工委、管委高度重视,过去4年,新区财政性教育投入达到162亿元,新建改扩建学校幼儿园138所,是2014年之前10年的总和,提供义务教育学位67365个,学前教育学位15750个。

在西海岸新区,考虑到未来发展需要和人口增长趋势,全域统筹城乡学校布局已经成为西海岸新区坚实的行动,按照已经通过的新区教育设施布局专项规划,“十三五”期间,全区规划新建学校幼儿园162所,其中义务教育学校86所,共计扩增学位8.6万个,同时规划预留义务教育学校89所。

为了确保规划落实,该区人大将科学编制落实教育设施布局规划列为2号议案,区政协将教育工作列为1号重点提案,监督推动规划落实。

激发活力 做好干部教师队伍文章

在西海岸新区,人口快速增长意味着新区发展的加速,但对教育而言,在短时间内应对好这种快速变化“压力山大”,这是因为旺盛的学位需求背后还有快速增长的师资需求、质量需要。

西海岸新区近年来在拓宽教师补充“路径”上不断想办法,最近3年,共招录聘任制教师2438名,其中2016年新增教师650人,2017年新增教师1080人。

针对农村地区音体美教师不足的实际,去年当地通过购买服务的方式补充特色课程教师250人,其中为农村学校开展音体美教育教学专项招聘教师100人。与此同时,当地注重高层次教育人才引进,近年来共引进名师名校长59人。

加大补充力度是基础,但是新教师的培养和成长更是等不得的“大事情”。针对大量新教师的“加盟”,当地积极创设有利于新教师专业成长的“新机制”。

“所有新进教师都要进入新区的‘3+1’的教师成长计划。”青岛西海岸新区教育体育局党委书记、局长于瑞泳介绍说,3年培训计划主要致力于强化新教师的职业道德、学科素养和学科能力的培训。为实现新教师在教学常态之下更好地成长,新区教体局根据新教师的3年专业发展的需求,从“教育法规、师德修养、传统文化、专业知识、教学基本功、信息技术、教育科研、课堂教学、班级管理”9个方面,构建了共计240学时的研修课程。同时,建立了专门平台,通过平台学习、学校评价、教育教学质量监测等一系列手段对教师的成长进行为期3年的专门监测,确保全员进入培养通道、有量更有质。

更为关键的是,在此基础上,新区对新教师成长进行了再设计、再延展。如今在西海岸,所有教师3年培养期满后又有不同的成长通道:排名前20%的拔尖青年教师进入提升培养通道,由教体局和所在学校提供相应的条件和平台,进一步实现加速成长,中间大约70%的教师在学校的引领下继续成长,而排名后10%的教师则要继续重点追踪一年,对照成长标准,全面完成好新区青年教师应当达到的要求。

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